2022年4月

為推動(dòng)全國(guó)各公司優(yōu)化經(jīng)營(yíng)質(zhì)量

樂(lè)禾在全國(guó)推行“精英俱樂(lè)部”管理機(jī)制
 

通過(guò)階梯式獎(jiǎng)勵(lì)的方式

在提升分子公司業(yè)績(jī)和管理水平的同時(shí)

實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體的正向發(fā)展
 

在精英俱樂(lè)部成立一周年之際

請(qǐng)查收屬于我們的成績(jī)單

上榜

在這一年
有58家公司成為了俱樂(lè)部成員

其中有19家公司

累計(jì)進(jìn)入50次鉆石俱樂(lè)部

許多成員都是老面孔了

?？诠尽⑦|陽(yáng)公司、盤(pán)錦公司

每月進(jìn)入精英俱樂(lè)部

?？诠靖抢塾?jì)8次進(jìn)入鉆石俱樂(lè)部

成為名副其實(shí)的“TOP”

用實(shí)力一次次證明自我

數(shù)字經(jīng)營(yíng)

全鏈條的數(shù)字經(jīng)營(yíng)

是樂(lè)禾穩(wěn)步發(fā)展的核心戰(zhàn)略

?？诠?、遼陽(yáng)公司、盤(pán)錦公司

是數(shù)字經(jīng)營(yíng)分?jǐn)?shù)平均分前三的公司

貫徹?cái)?shù)字經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的他們

為樂(lè)禾全集團(tuán)樹(shù)立了高質(zhì)量發(fā)展的榜樣

突飛猛進(jìn)

在平臺(tái)的積極賦能下

俱樂(lè)部業(yè)績(jī)平均增長(zhǎng)率前三的公司是

北京騰飛公司（119%）

沈陽(yáng)公司（103%）

寧德公司（76%）

在追求卓越的路上

他們堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我超越

業(yè)績(jī)標(biāo)桿

這一年

俱樂(lè)部業(yè)績(jī)規(guī)模前三的公司是

北京公司、廣州白云公司、南京公司

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效的道路上

他們始終團(tuán)結(jié)向前

樂(lè)學(xué)成長(zhǎng)

這一年

樂(lè)禾為俱樂(lè)部成員提供培訓(xùn)成長(zhǎng)的平臺(tái)

有23位管理人員來(lái)到總部進(jìn)行培訓(xùn)

從運(yùn)營(yíng)管理到實(shí)戰(zhàn)分析

他們累計(jì)學(xué)習(xí)了2070課時(shí)

團(tuán)隊(duì)的力量吹散孤軍奮戰(zhàn)的迷茫

通過(guò)學(xué)習(xí)百尺竿頭 更進(jìn)一步

結(jié)語(yǔ)

這一年

星光熠熠 砥礪前行

新的一年 攜手并進(jìn)

為好食材 好生活而不斷努力

和一群志同道合的人

做一份偉大的事業(yè)